Щороку Польща приймає велику кількість мігрантів з інших країн. Головними причинами виступає або бажання повної інтеграції, або підробітку. Однак у будь-якому разі актуальним є питання працевлаштування.
Але де ж доступна робота в Польщі для жінок на постійній основі?
Найбільш популярні вакансії
Величезну кількість створених робочих місць має сектор сільського господарства і готельно-ресторанний бізнес. Дівчата можуть працювати за такими пропозиціями як:
- збиральниця ягід, овочів;
- кухар;
- покоївка;
- доглядальниця;
- швачка;
- сортувальник;
- касир.
При реалізації завдань на цих професіях відсутня необхідність застосування фізичної сили. Однак, важливими аспектами залишаються відповідальність і посидючість. Крім того, до українок виставляється невеликий список вимог. Це ж стосується й мови. Але досвідчені мігранти орієнтують почати вчити польську мову ще до виїзду, оскільки без неї складно як-небудь жити в іншій країні.
Особливу увагу приділяють витривалим жінкам без шкідливих звичок від 18 до 50. Також можливий варіант з агентствами. Організації самостійно шукають вакансію за вашими запитами. Другий варіант, це коли компанія самостійно шукає цікаві вакантні місця і пропонує вам. Багато компаній у Польщі шукають іноземців для роботи. Ви можете напряму звернутися до установ, які вас цікавлять, і надіслати резюме. Це актуально для великих корпорацій і заводів, які часто потребують робочої сили. Деякі організації та фонди надають допомогу емігрантам у працевлаштуванні, організовують курси з польської мови та адаптаційні програми. Наприклад, програми ЄС або місцеві благодійні організації. При пошуку роботи важливо мати актуальне резюме та мінімальні знання польської мови. Навіть якщо це некваліфікована робота, розуміння мови значно спростить процес працевлаштування.
Чи надається житло?
Так, більшість роботодавців можуть забезпечити українок житлом на час їхньої роботи. Варто зазначити, що існує можливість отримати кімнату безкоштовно або ж за мінімальну суму — 250 злотих на місяць. Найчастіше житло пропонують для працівників на сезонних або кваліфікованих роботах, а також для працівників на заводах та будівництвах. Роботодавці не забезпечуватимуть харчуванням своїх підопічних. Однак, якщо це робота у сфері обслуговування, то часто передбачаються безплатні обіди протягом робочого дня. Деякі компанії надають можливість брати участь у курсах з вивчення мови. Як ми бачимо, у Польщі демонструється досить хороша орієнтованість на працівників-мігрантів.