Skip to content
NEWS ВІТРИНА
NEWS ВІТРИНА

Вітрина актуальних новини

  • Авто
  • Акваріум
  • Будівництво
  • Дача
  • Дозвілля
  • Економіка
  • Електрика
  • Здоров’я
  • Кіно
  • Корисно знати
  • Коти
  • Література
  • Музика
  • Наука
  • Оголошення
  • Подорожі
  • Поради
  • Своїми руками
  • Сім’я
  • Собаки
  • Тварини
  • Техніка
  • Туризм
  • Фінанси
  • Езотерика
  • Їжа
  • Свята
  • Різне
NEWS ВІТРИНА

Вітрина актуальних новини

HR-менеджер: хто це, чим займається фахівець

admin, 10 Жовтня 2023

Зміст

  • 1 Хто такий HR-менеджер
    • 1.1 У чому відмінності HR-менеджера від рекрутера
    • 1.2 Скільки заробляє HR-менеджер
  • 2 Як стати HR-менеджером
    • 2.1 Обов’язки HR-менеджера
    • 2.2 Які вимоги висуваються до HR-менеджерів
    • 2.3 Де можна здобути освіту HR-менеджера

Нове тисячоліття принесло із собою не тільки просунуті гаджети, швидкісний інтернет і ракети Ілона Маска — у російську та казахську мови хлинули тонни англомовних назв професій: промоутери, СЕО або HR-менеджери. Останніх, до речі, часто вважають способом для «перефарбовування» старих добрих кадровиків на західний манер, що не зовсім вірно.

Хто такий HR-менеджер

HR-менеджер — це співробітник з управління персоналом. Абревіатура HR стала використовуватися в казахській мові відносно недавно.

З англійської — HR (читаємо як «ейч ар») — human resources — дослівно перекладається як ‘людські ресурси’. Цим словом позначається весь персонал, який є в розпорядженні конкретної компанії. Під цією ж абревіатурою може матися на увазі і сфера діяльності низки фахівців, таких як HR-менеджери та рекрутери.

У чому відмінності HR-менеджера від рекрутера

Швидше за все, ці дві професії — «немережі», оскільки у них досить багато спільного. Однак між ними є серйозні відмінності.

Так, рекрутери, як зовнішні (зі сторонніх компаній — рекрутингових агентств), так і внутрішні (спеціальні посади в штаті конкретної компанії, що шукає нових працівників), займаються рекрутингом — пошуком і добором співробітників на вакантні посади. У царстві рекрутерів знаходиться все:

  • складання опису вакансії;
  • розгляд десятків резюме;
  • телефонні дзвінки;
  • довгі співбесіди з метою знайти того самого і закрити вакансію.

Звісно, співробітник із назвою посади «HR-менеджер» може займатися всім перерахованим вище, особливо якщо йдеться про невелику компанію, у якої ні грошей, ні співробітників на таке кадрове розмаїття не вистачає. Але в більш-менш великих компаніях рекрутинг — це тільки одне із завдань, які вирішують HR-фахівці, при цьому не ключове.

Основна ж відмінність між рекрутерами та HR-менеджерами полягає в тому, що перші орієнтовані на виконання завдань зі спілкування з людьми «ззовні» — кандидатами на посади. А ось HR-менеджери вибудовують спілкування вже зі «своїми» — майбутніми і діючими співробітниками компанії, забезпечуючи їхній комфорт, розвиток і максимальну ефективність у роботі.

Скільки заробляє HR-менеджер

Точну цифру досить складно назвати, оскільки вона варіюється залежно від області Казахстану і платоспроможності компанії. Однак «середньою температурою по палаті» можна назвати зарплату в розмірі приблизно 180 000 тенге ($430). Щоправда, окремі пропозиції на ринку вакансій для рівня фахівця можуть перевищувати 300 000 тенге ($720).

Найпривабливіші пропозиції для претендентів на посаду HR-менеджера (у середньому 200 000-250 000 тенге) можна знайти за вакансіями компаній з Алмати і Нур-Султана. За ними йдуть (з дещо скромнішими пропозиціями) Караганда, Шимкент і Атирау.

Звісно, пропонована зарплата залежить не тільки від галузі, а й від обсягу вимог до фахівця. Тож професіонал у сфері HR-менеджменту має всі шанси отримувати зарплату, що в півтора-два рази більша від середньої зарплати по Казахстану.

Як стати HR-менеджером

Добре відомий, аж до анекдотичних образів, відділ кадрів у сучасному Казахстані дуже змінився, доповнивши «класичних» фахівців у сфері наказів з особового складу новими професіями з підбору та управління персоналом, такими як HR-менеджери:

Обов’язки HR-менеджера

Коло обов’язків фахівців досить широке:

  1. Підбір та утримання персоналу. Якщо часто завдання рекрутера закінчується на тому, щоб знайти потенційно корисного співробітника, то як заманити цінного кандидата на посаду до своєї компанії, зацікавивши його гідними фінансовими пропозиціями і комфортними умовами праці, — це вже головний біль HR-менеджера.
  2. Адаптація персоналу. Що швидше новий співробітник буде введений у курс справи, то швидше він почне ефективно працювати. Ознайомити з внутрішніми правилами, організувати тепле знайомство з іншими співробітниками, а то й показати, де в офісі знаходиться кава-машина — святий обов’язок HR-менеджера.
  3. Оцінка персоналу. На плечі HR-менеджерів лягає розробка адекватної системи оцінювання ефективності співробітників, оцінювання їхніх професійних навичок і вмінь, а також особистісних якостей.
  4. Навчання та розвиток персоналу. Висококваліфікований HR-фахівець повинен не тільки виявити необхідні своїй компанії навички та знання співробітника, а й сприяти їхньому розвитку, не даючи персоналу засиджуватися на місці та деградувати. Тренінги, семінари, курси та коучинг — далеко не весь інструментарій у їхніх руках.
  5. Мотивація персоналу. Різноманітні системи оцінювання співробітників потрібні не тільки для вигляду, а й для цілком банальної, на перший погляд, мети — визначити найкращих співробітників і заохотити їх, наприклад, премією або надбавкою до зарплати.
  6. Просування корпоративної культури серед персоналу. І ні, йдеться не про галасливі новорічні корпоративи, хоча й вони важливі для згуртування колективу. HR-фахівець повинен доносити цінність компанії та загальну стратегію бізнесу, виступати сполучною ланкою між керівництвом і рядовими співробітниками. Немає корпоративної культури — немає унікальності компанії — немає її цінності — співробітники тут же розбіжаться, отримавши кращу пропозицію на ринку.

Які вимоги висуваються до HR-менеджерів

До HR-фахівців висувається ціла низка вимог, причому як до особистісних якостей, так і до професійних умінь. Якщо говорити про риси характеру хорошого HR-менеджера, то одними побитими «класичними» рисами з резюме — стресостійкість, робота в команді, комунікабельність і орієнтованість на досягнення результату — йому не відбутися.

Сучасний HR-фахівець має бути справжнім інтелектуалом. Він зобов’язаний володіти мовленнєвим інтелектом — для грамотного опису вакансії та співбесід, а також інтелектом культурним — для розуміння особливостей представників різних народів і релігій, їхнього можливого впливу на професійну діяльність людини, що важливо в багатонаціональному Казахстані.

Звісно ж, HR-менеджер має бути на ти з аналітикою, адже його робота пов’язана, як правило, з величезними обсягами інформації. Він же має бути і тонким психологом, щоб за хвилини спілкування з людиною намалювати у себе в голові її точний психологічний портрет.

Крім того, у вакансіях на посаду HR-менеджера часто трапляються вимоги до претендентів у вигляді досконалого знання трудового законодавства Республіки Казахстан, наявності досвіду складання графіка відпусток, ведення особистих справ і роботи з трудовими книжками.

Де можна здобути освіту HR-менеджера

Професійні навички HR-фахівця можна опанувати шляхом самонавчання. Однак у переважній більшості випадків роботодавець вимагає наявності вищої освіти або проходження спецкурсів з підготовки спеціалістів у галузі HR. Ось топ-5 необхідних спеціальностей вищої освіти у вакансіях на посаду HR-менеджера:

  • менеджмент;
  • управління персоналом;
  • економіка;
  • психологія;
  • юриспруденція.

Професія HR-менеджера — це відносно нова професія, яка стрімко розвивається, самостійна і відокремлена. Вона вимагає від фахівця всебічного розвитку, а крім того, за неї казахстанський професіонал може отримати гідну грошову винагороду.

Читайте також:
  1. Адріано Челентано: як живе і чим займається відомий італійський актор і співак
  2. Бакитбек Єсентаєв: хто він, біографія
  3. Вульгарність: що це і як вона проявляється
  4. Бодіпозитив: що це, основні принципи та проблеми
  5. Андеррайтер: хто такий, чим займається
  6. Вігуки: хто це, що означає термін у K-Pop культурі
  7. Безсульфатний шампунь: що це таке, чи варто купувати і як ним користуватися
  8. Бебі-фейс: що це таке і як домогтися подібного ефекту
  9. 2 причини, чому ми ревнуємо і як перестати це робити: думка психологів
  10. Альтруїзм – це добре чи погано і хто такі альтруїсти
  11. Поворотний шлюб: що це таке і які проблеми з ним пов’язані
  12. Анотація: що це таке і як її написати
  13. Ванесса Параді: чим відома акторка і як складається особисте життя після стосунків із Джонні Деппом
  14. Джейден Сміт: як живе і чим займається зіркова дитина Вілла Сміта
  15. Аромантик: хто це і за якими ознаками його розпізнати
  16. Газлайтінг: що це таке та як розпізнати
  17. Вітамін Е для обличчя: чим корисний і як правильно застосовувати
  18. Безумовна любов: що це таке і як проявляється
  19. Арахнофобія: що це і як позбутися
  20. Високочутливі люди: хто це і як їх розпізнати
  21. Гедонізм: що це таке, причини популярності явища
  22. Булінг: що це і як його подолати
  23. 50 років для жінки – це друга молодість чи самий розквіт зрілості?
  24. Гординя: що це, чим відрізняється від гордості та як розпізнати
  25. Бурий ведмідь: де мешкає, чим харчується та інші цікаві факти про тварину
  26. Аутсорсинг: що це таке, у чому переваги та як він працює
  27. Біркенштоки: що це і з чим їх носять
  28. Віртуальний секс: що це і навіщо він людям
  29. Анара Батирхан: біографія, чим відома
  30. Закоханість: що це таке і скільки триває
Сім'я hr-менеджер:займаєтьсяСім'яфахівецьхтоцечим

Навігація записів

Previous post
Next post

Актуальне

  • Обзор телефона Xiaomi Redmi Note 14 4G
  • Что нужно знать о различиях между просекко и шампанским
  • Автомобільні та промислові (тягові) акумулятори: чому варто купувати лише якісну продукцію
  • Роллы в Харькове: гастрономические истории от MAFIA
  • На что обратить внимание при выборе клиники для лечения алкозависимости

Архіви

  • Травень 2025
  • Квітень 2025
  • Березень 2025
  • Лютий 2025
  • Січень 2025
  • Грудень 2024
  • Листопад 2024
  • Жовтень 2024
  • Вересень 2024
  • Серпень 2024
  • Липень 2024
  • Червень 2024
  • Травень 2024
  • Квітень 2024
  • Березень 2024
  • Лютий 2024
  • Листопад 2023
  • Жовтень 2023
  • Вересень 2023
  • Серпень 2023
  • Липень 2023
  • Червень 2023
  • Травень 2023
  • Квітень 2023
  • Березень 2023
  • Лютий 2023
  • Січень 2023
  • Грудень 2022
  • Листопад 2022
  • Жовтень 2022
  • Вересень 2022
  • Серпень 2022
  • Липень 2022
  • Червень 2022
  • Травень 2022
  • Квітень 2022
  • Березень 2022
  • Лютий 2022
  • Січень 2022
  • Грудень 2021
  • Листопад 2021
  • Жовтень 2021
  • Вересень 2021
  • Серпень 2021
  • Липень 2021
  • Червень 2021
  • Травень 2021
  • Квітень 2021
  • Березень 2021
  • Лютий 2021
  • Січень 2021
  • Грудень 2020
  • Листопад 2020
  • Жовтень 2020
  • Вересень 2020
  • Серпень 2020
  • Липень 2020
  • Червень 2020
  • Травень 2020
  • Квітень 2020
  • Березень 2020
  • Лютий 2020
  • Січень 2020
  • Грудень 2019
  • Листопад 2019
  • Жовтень 2019
  • Вересень 2019
  • Серпень 2019
  • Липень 2019
  • Червень 2019
  • Травень 2019
  • Квітень 2019
  • Березень 2019
  • Лютий 2019
  • Січень 2019
  • Грудень 2018
  • Листопад 2018
  • Жовтень 2018
  • Вересень 2018
  • Серпень 2018
  • Липень 2018
  • Червень 2018
  • Травень 2018
  • Квітень 2018
  • Березень 2018
  • Лютий 2018
  • Січень 2018
  • Грудень 2017
  • Листопад 2017
  • Жовтень 2017
  • Вересень 2017
  • Серпень 2017
  • Липень 2017
  • Червень 2017
  • Травень 2017
  • Квітень 2017
  • Березень 2017
  • Лютий 2017
  • Січень 2017
  • Грудень 2016
  • Листопад 2016
  • Жовтень 2016
  • Вересень 2016
  • Серпень 2016
  • Липень 2016
  • Червень 2016
  • Травень 2016
  • Квітень 2016
  • Березень 2016
  • Лютий 2016
  • Січень 2016
  • Грудень 2015
  • Листопад 2015
  • Жовтень 2015
  • Вересень 2015
  • Серпень 2015
  • Липень 2015
  • Червень 2015
  • Травень 2015
  • Квітень 2015
  • Березень 2015

Категорії

  • Авто
  • Акваріум
  • Будівництво
  • Дача
  • Дозвілля
  • Езотерика
  • Економіка
  • Електрика
  • Здоров'я
  • Їжа
  • Кіно
  • Корисно знати
  • Коти
  • Література
  • Музика
  • Наука
  • Оголошення
  • Подорожі
  • Поради
  • Різне
  • Своїми руками
  • Свята
  • Сім'я
  • Собаки
  • Тварини
  • Техніка
  • Туризм
  • Фінанси
Мапа сайту
©2025 NEWS ВІТРИНА
Go to mobile version